新塘边小学对整体教师年龄梯队和性别构成进行

本报讯(通讯员 曾益军 郑亚楠)近日,笔者走访了浙江省江山市多所乡村学校,大多数学校都面临女教师扎堆生二孩的严峻问题,这对本来就缺师少编的乡村学校,无疑更是雪上加霜
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  本报讯(通讯员 曾益军 郑亚楠)近日,笔者走访了浙江省江山市多所乡村学校,大多数学校都面临女教师扎堆生二孩的严峻问题,这对本来就缺师少编的乡村学校,无疑更是雪上加霜。为了应对即将到来的“产假潮”,各乡村学校各显神通,做足了准备

  开学前,江山少体校在排课方面就花了很多心思。按照“保稳定”的原则,坚持怀孕老师产前、产后的课务不变,这有利于保证教学质量,同时发动老师、家委会、家长群,共同寻找代课老师。另外,将怀孕老师与其他老师合理搭配,以确保怀孕老师坐产时,班级里仍然有一位熟悉情况的老师“坐镇”

  与大多数乡村中小学的情况一样,新塘边小学的女教师比例也高达近80%。学校男老师有10人左右,要保证各个学科都有男老师。又考虑到女教师的群体特点,新塘边小学对整体教师年龄梯队和性别构成进行规划。在进行工作安排时,同一年级、同一个班的任课老师,采取老中青都有的年龄搭配,防止一个班好几名任课老师同时怀孕的情况发生,尽量减小老师怀孕对正常教学的冲击

  除此之外,各学校还积极向江山教育局求援。江山教育局通过市退教协会发动各退协分会调查摸底近几年退休的老师是否有代课的意愿,并登记备案,建立代课教师资源库。而江山市教育工会女职委则向全市学校推广建设“妈咪小屋”工程。比如江山市上余初中新建起一个“母婴喂养室”,室内沙发、床、储物柜、空调、电视、饮水机、电茶壶等一应俱全



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